Prowadzenie działalności gospodarczej to nie tylko wyzwania, ale także ryzyko utraty płynności finansowej.
Gdy firma zmaga się z problemami finansowymi, istotne jest podjęcie szybkich i dobrze przemyślanych działań. W takim przypadku restrukturyzacja przedsiębiorstwa może stanowić rozwiązanie, które umożliwi odbudowę i dalszy rozwój firmy.
Restrukturyzacja to nie tylko liczby i arkusze kalkulacyjne. To postępowanie osadzone w ścisłych ramach prawnych, z terminami, formalnościami, obowiązkami informacyjnymi i konsekwencjami procesowymi. Profesjonalna pomoc prawna:
Efekt? Większa szansa na pozytywne głosowanie nad układem i bezpieczne wdrożenie po jego zatwierdzeniu.
Pierwszy etap to krótki, ale precyzyjny audyt:
Na podstawie diagnozy prawnik i doradca finansowy wspólnie rekomendują ścieżkę postępowania i zakres ochrony, jaką trzeba uruchomić „tu i teraz”.
W praktyce liczy się nie etykieta, ale skutek:
Dobry zespół prawny tłumaczy plusy i minusy (w tym obowiązki informacyjne, rola nadzorcy/zarządcy, koszty, terminy) i pomaga wybrać tryb, który maksymalizuje szansę na skuteczny układ.
Prawnicy współpracują z finansami, by przygotować cash flow i warianty (bazowy, pesymistyczny, ambitny) wraz z testami wrażliwości. To pozwala uwiarygodnić propozycje wobec wierzycieli i sądu.
Prawo wyznacza ramy, ale to komunikacja decyduje o głosowaniu:
Prawnik pilnuje, by przekaz nie kolidował z pismami procesowymi i by każde zobowiązanie informacyjne zostało spełnione.
Wybór trybu niesie określone „tarcze”:
Prawnicy mapują „punkty zapalne” i wdrażają działania wyprzedzające, aby utrzymać ciągłość operacji.
Tu liczy się rzetelność i tempo – filary wiarygodności przed sądem i wierzycielami.
Zespół prawny monitoruje wykonanie, terminy i zgodność działań z warunkami układu.
Wierzyciele porównują układ z alternatywą (likwidacja/upadłość). Dlatego:
Prawnik dba, by zapisy układowe nie tworzyły pól minowych (np. niedopuszczalne klauzule, sprzeczności, niejednoznaczności).
Szybka diagnoza prawno-finansowa i rekomendacja trybu.
Zbieramy dane, budujemy cash flow i warianty.
Projektujemy segmentację i warunki dla grup.
Komplet pism, załączników, oświadczeń i tabel.
Pod kontrolą pełnomocnika; zbieranie poparcia.
Obsługa wezwań, komunikacja z sądem i nadzorcą/zarządcą.
PMO układowe, raportowanie, reakcje na odchylenia.
Restrukturyzacja testuje kulturę organizacyjną. Dlatego: